نرخ قیمت تامین نیرو جهت آبدارچی در تبریز:
این قرارداد مابین آقای/خانم................فرزند................ به شماره ملی.................ساکن........ به شماره تماس ............... که از این پس کارفرما نامیده می شود از یک طرف و شرکت تک ستاره پاک تبریز به شماره ثبت 40618 به نمایندگی آقای حسین سیفی با سمت مدیر عامل به عنوان پیمانکارکه مجری تامین نیروی انسانی جهت تنظیفات است، از طرف دوم به شرح زیر بسته می شود.
ماده ۱. موضوع قرارداد :
انجام کلیه امور مربوط به تنظیفات .......................
ماده 2. مدت قرارداد:
مدت این قرارداد از تاریخ 01/02/1397 تا تاریخ 29/12/1397 به مدت 11 ماه می باشد و شیفت هایی که نیروهای خدماتی میبایستی در محل انجام خدمات باشد در 2 شیفت جداگانه از ساعت 08:00:00 تا 17:00:00 و از ساعت 17:00:00 تا ساعت 02:00:00 می باشد که در موقع تغییر شیفت ها باید به صورت کتبی به شرکت اعلام شود .
ماده 3: مبلغ قرارداد
طبق قرارداد نامه هزینه های برآورد شده صرفا جهت تامین 2 نفر نیروی کار در هر روز کارکرد به مدت 9 ساعت جمعا به مبلغ 23328000 ریال می باشد و سایر هزینه های جانبی از جمله بیمه حوادث بر عهده شرکت خدماتی می باشد و بایستی آخر برج هر ماه مبلغ ذکر شده طی یک فقره چک به نام شرکت خدماتی تک ستاره پاک تبریز از طرف کارفرما تسلیم پیمانکار می گردد.
تبصره : هزینه برآورد شده برای ۳۰ روز کاری است، چنانچه تعداد روزهای هر یک از ماههای سال بیشتر یا کمتر از ۳۰ روز باشد به ترتیب مبلغ 388800 ریال به مبلغ قرار داد برای هر یک از پرسنل شرکت اضافه یا کسرمی شود.
روزهای جمعه و تعطیلات رسمی روزهای عادی حساب می شود و در صورت کارکرد اضافه کاری محسوب بوده و جداگانه خارج از این قرارداد به حساب پرسنل شرکت واریز می شود ودر این مورد مسولیت از جانب شرکت ساقط می باشد.
ماده ۴: محل انجام کار
تبریز- ..................................................................................................................................................
ماده 5 : تعهدات کارفرما
1 - تامین تمامی وسایل و تجهیزات مورد نیاز نیروی خدماتی اعم از جارو ، خاک انداز، سطل ،تی نخی و پلاستیکی ، رایت و انواع مواد شوینده به طوری که مورد تایید پیمانکار باشد به عهده کارفرماست.
2 - هرگونه پرداخت خارج از مقوله قرارداد اعم از مساعده، حقوق و... مسئولیت آن بر عهده خود کارفرماست.
3 - در صورت درخواست فسخ قرارداد از طرف اول به علت عدم توانایی پرداخت حقوق، طرف دوم در قبول یا رد درخواست مختار است.
ماده 6 : تعهدات پیمانکار
طرف دوم موظف است نیروی خدماتی را که اعزام می نماید باید شامل موارد زیر باشد.
1- شئونات اسلامی را رعایت نماید، ظاهری آراسته و مرتب داشته باشد و برخورد خوبی با طرف اول قرارداد و پرسنل مرتبط داشته باشد.
2- زمان شناس باشد( حضور و ترک به موقع برای شیفتی که تعیین شده)
3-در صورتی که هر یک از طرفین قرارداد تمایل به عدم ادامه همکاری داشتند، بایستی یک ماه قبل به طرف مقابل اطلاع دهند.
4- در صورت غیبت یا مرخصی نیروی خدماتی ،شرکت موظف است به هر علتی نیروی جایگزین مناسب را به محل خدمات بفرستد
5-طرف دوم می‌تواند در صورت نیاز نیروی خدماتی خود را تعویض نماید. بنا به شرایطی که به تعهدات خود عمل نماید.
6- طرفین ضمن تقبل قرار داد و تفهیم موضوع مربوطه به پرداخت حق بیمه کارگر و کارفرما تماماً به عهده شرکت خدماتی بود و کارفرما هیچ گونه مسئولیتی در مورد بیمه تامین اجتماعی و سایر ارگان های دولتی مربوطه را عهده دار نمی باشد.
7- در صورت عدم رضایت کارفرما از کیفیت کار ، طرف دوم موظف به تعویض نیروی خدماتی می باشد.
ماده 7 : فسخ قرارداد
طبق این قراردادنامه هر یک از طرفین نتوانند به تعهدات خود عمل نماید موجب فسخ قرارداد می شود ، بجز در مواردی که در ماده 5-3 بیان شد.
ماده 8 : تنظیم قرارداد
این قرارداد پس از علم و اطلاع کامل از مفاد آندر دو نسخه که هر دو حکم واحد را دارند در 8 ماده تنظیم و به امضاء طرفین رسید. خداوند بر هر دو طرف خیر و برکت عنایت فرماید.
مهر و امضای طرف اول قراداد
مهر و امضای طرف دوم قرارداد
|
- ماهیانه 8 ساعت کار در روز به قیمت 1,300,000 تومان
- بر حسب نیاز با توجه به ساعت کاری و شرایط محیط قیمت توافقی می باشد.