نرخ قیمت خدمات نظافت داخل منازل در تبریز
- حداقل قیمت خدمات نظافتی 35,000 تومان می باشد.
- خدمات نظافتی داخل منازل یک روز (8 ساعت ) 90,000 تومان می باشد.
- اضافه کاری به ازای هر یک ساعت 12,000 تومان می باشد
- کمتر و یا بیشتر از 8 ساعت بصورت اضافه کاری حساب خواهد شد.
- تهیه کلیه لوازم نظافتی بر عهده مشتری می باشد.
- چهت ارائه خدمات بهتر حداقل یک روز قبل تماس حاصل بفرمایید.
وسایل مورد نیاز جهت نظافت داخل منازل :
- جاروبرقی
- سطل
- اسکاچ و سیم ظروف
- دسمال نخی
- دستمال حوله ای جهت شستو شوی دیوارها
- تاید
- شیشه پاک کن
- شامپو فرش
- انواع شوینده های شیمیایی برای سرویس ها (جرم گیر ، سفید کننده ، رخشان و ciF
- نمونه قرارداد نظافت داخل منازل
-
این قرارداد مابین آقای فرزند به شماره ملی ساکن تبریزبه شماره تماس بعنوان کارفرما و شرکت تک ستاره پاک تبریز به شماره ثبت40618 به نمایندگی آقای حسین سیفی با سمت مدیرعامل بعنوان پیمانکار به شرح زیر می باشد.
ماده1. موضوع قرارداد:
انجام کلیه ی امورات معمول و عرفی منزل شامل پخت وپز، ظرفشویی ،نظافت خانه مربوط به طبقات4و 3
ماده2.مدت قرارداد:
مدت این قرارداد از تاریخ01/11/1397الی تاریخ30/12/ 1397به مدت 2ماه بوده و خدمات آن بصورت تک شیفتی از ساعت 10الی13 به مدت3 ساعت می باشد.
پس از توافق برای قرارداد مذکور،در پایان اسفند ماه1397 ، تمدید یا لغو قرارداد با توافق طرفین و با اعلام هر یک از طرفین میسر خواهد بود.
ماده3:مبلغ قرارداد
مبلغ قرارداد بصورت ماهیانه 7500000ریال(هفتصدو پنجاه هزار تومان)در برابرکارکرد 1نفرنیروی خدمات میباشد. و مبلغ فوق بصورت مقطوع بوده و تا پایان قرارداد قابل تغییر نمی باشد.
ماده 4:محل انجام کار:
تبریز-....................................................................................................................................................................................................................
ماده5:شرایط و مقررات عمومی کار
1-5-تمامی هزینه های قانونی مربوط به حقوق و دستمزد پرسنل اعم از مالیات ، بیمه تأمین اجتماعی ، حق سنوات ، حق مرخصی،پاداش پایان سال عیدی ،حق شیفت ، بیمه حوادث و هرگونه حقوق قانونی ، بر عهده پیمانکار می باشد..
2-5-تأمین تمامی وسائل و تجهیزات مورد نیاز خدمات به عهده کارفرماست.
3- 5- در صورت غیبت و یا مرخصی پرسنل ، پیمانکار موظف به تعیین و جایگزینی جانشینی واجد شرایط در محل بوده و موظف به انجام تعهدات خود می باشد.
4-5- هرگونه پرداخت خارج از مقوله قرارداد اعم مساعده ، حقوق و .... مسئولیت آن بر عهده خود کارفرماست .
5-5- در هر مقطع زمانی که کارفرما از عملکرد نیروی خدماتی رضایت لازم را کسب ننماید ، مراتب را به پیمانکار منعکس و شرکت موظف به جایگزینی شخص واجد شرایط در اسرع وقت میباشد .
6-5-خدمات انجام گرفته مطابق تقویم رسمی کشور می باشد ودر صورت کارکرد در روز های تعطیل اضافه کاری محسوب می شودکه باید کارفرما ،پیمان کار رادر جریان امر قرار دهد.
7-5-ایجاد محیطی آرام توام با آرامش روحی و روانی جهت بهره وری کارکن از الزامات این قرارداد و بر عهده کارفرماست.
8-5- انجام هرگونه ضیافت و مهمانی در ساعات ذکر شده در این قرارداد که موجب ناراحتی و شخصیت یا حیصیت پرسنل شرکت را شامل باشد، عواقب ناشی از آن بر عهده کارفرماست..
9-5- طبق گزینش انجام شده توسط شرکت خدماتی و مورد تایید کارفرما در این قرارداد از میان واجدین شرایط،سرکار خانم فرزند و به شماره ملی
به عنوان نیروی کار اعزامی از طریق شرکت جهت انجام خمات طبق ماده 2 در این قرارداد می باشد.
10-5- مسایلی که بعد از تنظیم قرارداد موجب مسایل کیفری شود شامل این قرارداد نمی باشد و در خصوص چنین اختلافاتی باید کارفرما و پرسنل به داد گاه صالحه مراجعه فرمایند و هزینه ای بوجود آمده شامل هزینه های تنظیم قرارداد متوجه کارفرما می شود.
11-5- هر گونه توافقات انجام گرفته بین کارفرما و پرسنل شرکت خارج از این قرارداد عواقب آن برعهده خودشان می باشد.
ماده6 : فسخ قرارداد.
6-1-عدم پرداخت به موقع مبلغ قرارداد توسط کارفرما.
6-2-تغییر محل زندگی کارفرما به نحوی که به تشخیص شرکت موجب مشکل برای پرسنل گردد.
3.توافق طرفین به عدم ادامه ی همکاری
4. مسایلی که موجب تشریفات کیفری باشد
ماده7 : تنظیم قرارداد
این قرارداد پس از علم و اطلاع کامل از مفاد آن که هردو حکم واحد را دارند در7ماده تنظیم و به امضاء طرفین رسید .
مهر و امضاء کارفرما مهر و امضاء پیمانکار
خوراکی های کاهنده استرس
دلایل عطسه
افزایش هوش کودکان با سوارکاری
آیا مکیدن انگشت در کودکان خطرناک است